浙江省舟山市人民政府办公室


舟山市人民政府办公室关于印发舟山市电子公文和信息交换管理试行规定的通知

舟政办发(2010)143号


各县（区）人民政府，市政府直属各单位：

为加强我市电子公文和信息交换管理，实现各级政府及其职能部门之间电子公文和信息交换的规范化、制度化和科学化，促进信息资源共享，提高工作效率，现将《舟山市电子公文和信息交换管理试行规定》印发给你们，请认真组织实施。



二○一○年九月六日

舟山市电子公文和信息交换管理试行规定

第一条　为加强舟山市电子公文和信息交换管理，实现各级政府及其职能部门（以下简称各使用单位）之间电子公文和信息交换的规范化、制度化和科学化，促进我市电子公文交换的应用及各部门间的信息资源共享，提高工作效率，依据《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》、《中华人民共和国电子签名法》和国家相关规定，制定本规定。

　　第二条　电子公文是指各使用单位制作并通过舟山市协同办公系统处理后形成的，依赖计算机系统阅读、处理并可通过网络传输的具有规范格式的文件。

　　舟山市协同办公系统是依托舟山市电子政务网，实现各级政府与职能部门之间以及各职能部门之间公文交换和信息传递的业务平台。

　　第三条　本规定适用于各使用单位的电子公文和信息交换活动。

　　各使用单位的电子公文和信息交换应使用市政府统一提供的电子公文版式和信息交换系统，并通过舟山市电子政务网平台进行交换。

　　第四条　市政府办公室负责组织实施本规定。

各使用单位的办公室是电子公文和信息处理的管理机构，主管本单位的电子公文和信息交换工作，指导、检查和督促下级单位的电子公文和信息交换工作。

　 市信息中心负责舟山市电子政务网络平台和协同办公系统的维护和管理。

　　第五条　通过舟山市协同办公系统交换的电子公文和信息与相同内容的纸质公文和信息具有同等法律效力。

　　第六条　电子公文的种类、形式、行文规则与纸质公文相同，依照《中国共产党机关公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》的规定执行。

第七条　电子公文的交换格式应符合《基于XML的电子公文格式规范》的规定。

第八条 各使用单位应当对盖有本单位电子印章的电子公文和信息负责。

　　第九条　各使用单位的电子印章由市府办授权市信息中心统一制作、颁发，不得擅自制作使用。各使用单位应当在市信息中心登记备案，取得舟山市电子公文和信息交换系统的使用账号和密码及单位数字证书。

　　电子印章的制作应当和各机关现行物理印章完全吻合，其技术指标应当符合国家标准GB/T18336-2001《信息技术、安全技术、信息技术安全性评估准则》和GB/T17903-1999《信息技术、安全技术、抗抵赖》的要求。

各使用单位应当指定专人负责电子公文的接收发送及电子印章、账户、密码和数字证书的保管工作，并在专用计算机上按本单位用印规定使用，保证电子公文的及时办理。

由于单位变更、撤销等原因导致实物印章和电子印章作废的，在向市府办交回实物印章的同时，一并交回电子印章的加密卡、存储介质（交前删除全部印章信息）及数字证书，电子印章的加密卡、存储介质、数字证书交由市信息中心保管。

数字证书自制发日期起启用，有效期为两年，数字证书的使用者应在证书过期前两个月内持单位介绍信和数字证书介质到市信息中心办理数字证书年检手续。

由于操作失误或其他原因导致电子印章、数字证书损坏的，持本单位介绍信到市信息中心重新办理制发电子印章、数字证书手续。

第十条　电子公文进入各使用单位指定系统的时间为到达时间。由于特殊情况不能确定到达时间的，可从电子公文上的电子印章数字日期戳来确认。

　　第十一条　接收电子公文的单位应对公文的发送单位、内容的完整性和规范格式等进行核对，对不能正常接收或发现发送错误的电子公文，应及时与发送单位联系，查明原因。

　　第十二条　电子公文发送后，发送单位应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行查对、催办或督办，发现问题及时与接收单位联系。

第十三条　各使用单位应指定专人负责电子公文归档工作。电子公文原则上由电子公文形成单位负责归档，各收文单位负责登记收文情况，以备查询。需收文单位办理或归档的文件，发文单位和收文单位都应当归档。各使用单位在做好电子公文归档的同时，按要求做好纸质公文的归档。

　　第十四条　电子公文介质（包括硬盘、软盘、磁带、光盘等）应按下列要求管理：

　　（一）电子公文介质的使用和保存，等同纸质公文的使用和保存。

　　（二）电子公文介质的维护和维修，需指定专人负责。

　　（三）电子公文介质的销毁，等同纸质公文的销毁，需进行登记并由两人监销，确保不丢失、不漏销。

　
煤炭工业部


煤炭工业部关于印发《煤矿局、矿长安全培训考核发证的规定》的通知

煤炭工业部

１９９４０２２１

煤办字〔１９９４〕第５５号



各煤炭工业管理局、省（区）煤炭厅（局、公司），东煤公司，各直管矿务局（公司

），北京矿务局，华晋焦煤公司，华能精煤公司，伊敏煤电公司：

　

为了贯彻落实《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安

全规程》有关安全培训的规定，坚持“管理、装备、培训并

重”的原则和“强制培训，分级管理，考核发证，提高素

质”的要求，加强对局、矿长的安全培训工作，进一步搞好

煤矿安全生产，现将《煤矿局、矿长安全培训考核发证的规

定》印发给你们。请认真贯彻执行。

附件：煤矿局、矿长安全培训考核发证的规定

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿

主要领导的安全技术素质和安全管理水平，加强煤矿安全生

产管理，进一步搞好煤矿的安全生产，根据《中华人民共和

国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《乡镇煤矿安全规程》有

关安全技术培训工作的规定，现对煤矿局、矿长（含生产口

副职，下同）安全技术培训工作规定如下：

一、煤矿安全生产必须坚持“管理、装备、培训并重”的

原则，煤炭行业各管理部门、各企业都必须把安全技术培训

作为重要的基础工作，有组织、有计划地对局、矿长进行安

全技术培训和考核发证工作。

二、严格执行煤矿《安全工作资格证书》的规定，煤炭

企业的局、矿长都必须参加安全技术培训，并经考核取得

《安全工作资格证书》。国有重点煤矿局、矿长，地方国有煤

矿局长由部考核发证；地方国有及乡镇煤矿年产６万吨以上

矿井矿长由省（区）煤炭管理部门考核发证，年产６万吨以

下矿井矿长由地、市煤炭管理部门考核发证；国有重点煤矿

矿办小井矿长由矿务局考核发证。

考核发证工作依照《煤矿安全规程》、《乡镇煤矿安全规

程》等有关规定进行。

三、煤矿现职局、矿长在任期内未经安全技术培训，未

取得《安全工作资格证书》的，在领导班子换届时不得连任，

也不准易地任职。凡提拔局、矿级领导干部，其人选必须持

有原职级的《安全工作资格证书》，在提职上岗前必须重新进

行安全技术培训，并取得相应职级的《安全工作资格证书》。

否则，不准上岗指挥生产。

四、各级煤炭管理部门，各煤炭企业主管安全工作的领

导负责组织安全监察、干部、教育等有关部门编制局、矿长

安全技术培训计划，国有重点煤矿、地方煤矿局、矿长的年

度培训计划，逐级上报省（区）煤炭局（厅、公司），经省

（区）汇总报部。国有重点煤矿的局、矿长和地方国有煤矿局

长由部统一安排进行培训。地方国有及乡镇煤矿矿长由省煤

炭局（厅、公司）统一组织进行培训。国有重点煤矿的矿办

小井矿长由矿务局组织进行培训。

五、各级安全监察部门是煤矿安全技术培训的主管部

门，负责指导企业和各级安全技术培训中心的安全培训工作。

要专门建立局、矿长安全技术培训档案，组织有关部门进行

培训考核，并对局、矿长安全培训计划、考核、发证及持证

上岗的执行情况进行监督检查。

六、各有关安全技术培训中心，要按《中华人民共和国

矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《乡镇煤矿安全规程》有

关安全培训的规定，对局、矿长进行培训。安全技术培训不

同于学历教育、岗位培训和继续教育，它是对局、矿长进行

安全生产方针、政策，法规教育，安全技术专业理论知识，煤

矿事故案例，矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法以及

煤矿安全生产新技术等安全技术知识的专门培训。在进行安

全培训时要按部统一制定的教学大纲，实施教学和考核。

七、各级干部部门、安监部门，对局矿长的岗位和安全

培训工作要分工协作，互相配合。凡提职的局、矿长，在参

加上岗前培训时，应同时进行安全工作资格培训，要协调好

两种培训的人员和时间安排，做到局、矿长一次培训，学习

两项培训内容，颁发“双证”。现职局、矿长在任期内的安全

培训仍按有关规定定期进行安全工作资格培训并考核发证。